La Prise en Charge de la Douleur

Cette formation a été pensée pour : l’ensemble du personnel soignant

Aucun

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

Repérer, évaluer et traiter la douleur de la personne âgée.

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

– Connaître les spécificités de la douleur chez le sujet âgé.

– Savoir reconnaître la douleur de la personne âgée.

– Adapter les outils d’évaluation de la douleur aux capacités cognitives de la personne âgée.

– Mettre en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses dans le respect des bonnes pratiques.

– Associer les prises en charge non-médicamenteuses.

Module 1 : Fondements de la prise en charge de la douleur
• Importance de la gestion de la douleur dans les soins de santé.
Module 2 : Compréhension de la douleur
• Définir la douleur et ses différentes composantes.
• Explorer les théories de la douleur.
• La douleur dans le contexte physique et psychologique du vieillissement.
• Les représentations de la personne âgée douloureuse.
• La douleur et la souffrance globale.
• Le caractère multiple et simultané des étiologies.
• La prévalence des douleurs.
• Les retentissements de la douleur chez les personnes âgées.
Session 3 : Évaluation de la douleur
• Présenter des outils d’évaluation de la douleur.
• Discuter des méthodes pour évaluer la douleur chez des populations variées.
• Mettre en pratique l’utilisation des échelles de douleur.
• Adapter les outils d’évaluation de la douleur aux capacités cognitives de la personne âgée.
• L’entretien et l’observation attentive du patient.
• Les outils de l’autoévaluation : EVA, EN, EVS.
• Les outils de l’hétéroévaluation : échelle Doloplus, ECPA, Algoplus.
• L’identification des mécanismes impliqués.
Module 4 : Types de douleur et causes sous-jacentes
• Identifier les différentes catégories de douleur (aiguë, chronique, neuropathique, etc.).
• Examiner les causes sous-jacentes de la douleur.
• La pauvreté de l’expression verbale de la douleur.
• L’interférence des troubles cognitifs.
• Les manifestations non-verbales.
• Les changements de comportement.
Module 5 : Approches pharmacologiques
• Présenter les médicaments analgésiques couramment utilisés.
• Expliquer les principes de la gestion médicamenteuse de la douleur.
• Discuter des considérations liées à la prescription et à l’administration des analgésiques.
• La prévention des douleurs induites par les soins.
• L’organisation du soin.
Module 6 : Approches non pharmacologiques
• La qualité de l’approche relationnelle.
• Explorer les approches alternatives de gestion de la douleur (massage, acupuncture,
relaxation, etc.).
• Les techniques de relaxation et l’hypnoanalgésie.
• Mettre en pratique des techniques non pharmacologiques.
• Adapter les approches en fonction des préférences et des besoins du patient.
Module 7 : Communication avec les patients
• Développer des compétences de communication empathique en matière de douleur.
• Élaborer des stratégies pour recueillir des informations précises sur la douleur.
• Pratiquer la communication avec les patients sur les options de traitement.
Module 8 : Intégration de la prise en charge de la douleur dans la pratique
• Élaborer des plans de soins personnalisés pour la gestion de la douleur.
• Encourager la collaboration interdisciplinaire dans la prise en charge de la douleur.
• Études de cas et discussions sur des situations complexes.

Présentiel